- Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh bất động sản.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh, phân công công việc và thúc đẩy đội nhóm hoàn thành chỉ tiêu doanh số hàng tháng.
- Hỗ trợ nhân viên tư vấn khách hàng, đàm phán và chốt giao dịch thành công.
- Theo dõi kết quả kinh doanh, đào tạo kỹ năng bán hàng và nâng cao hiệu suất làm việc của đội ngũ.
- Phát triển nguồn khách hàng, mở rộng thị trường và tìm kiếm các cơ hội kinh doanh mới.
- Trực tiếp tham gia bán hàng, khai thác nguồn thu nhập từ giao dịch cá nhân bên cạnh hoa hồng quản lý.
- Có kinh nghiệm kinh doanh bất động sản hoặc các lĩnh vực bán hàng có giá trị giao dịch cao.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm vị trí quản lý, trưởng nhóm hoặc có khả năng dẫn dắt đội ngũ kinh doanh.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, tư vấn và chốt giao dịch chuyên nghiệp.
- Có năng lực xây dựng đội nhóm, thúc đẩy doanh số và chịu trách nhiệm cao về kết quả kinh doanh.
- Phong cách làm việc chủ động, quyết liệt, có tinh thần cầu tiến và mong muốn phát triển sự nghiệp lâu dài.
-Thu nhập đạt 50.000.000 – 70.000.000 VNĐ/tháng tùy vào doanh số thực tế.
- Hoa hồng quản lý lên đến 5% theo chính sách kinh doanh của công ty.
- Thưởng doanh số theo tháng, quý không giới hạn dựa trên hiệu quả công việc.
-Đóng BHXH,BHYT đầy đủ, có những chính sách hấp dẫn cho quản lý
- Hoa hồng bán hàng cá nhân được hưởng riêng theo chính sách công ty.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao khi đạt kết quả kinh doanh tốt.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội gia tăng thu nhập từ các giao dịch giá trị lớn.